双休GO
公开来源已核验

东声(苏州)智能科技有限公司

苏州 · 人工智能与制造

企业官网人才页面明确出现“周末双休”或五天工作制表述。该来源能证明公开招聘或福利制度表述,不等同于所有部门、岗位和时间段的实际执行结论。

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虚构和演示评价已全部清除。没有可核验佐证的投稿不公开、不计分。

提交真实情况与佐证
EVIDENCE CHAIN

双休佐证

公开材料与员工实际反馈分开展示。公开材料只能证明企业曾作出该制度表述,具体执行可能因部门、岗位和时间而异。

1 份已核验来源
企业官方招聘材料✓ 来源已核验

公开招聘或员工福利页面明确说明周末双休

五险一金、法定节假日、周末双休。
来源
东声(苏州)智能科技有限公司官网
材料时间
官网当前人才页面
最近核验
2026-08-30

适用范围说明:企业官网常规福利表述;出差岗位的现场安排和调休方式仍需逐岗确认。

打开原始佐证 ↗
PAID ANNUAL LEAVE

带薪年假

有带薪年假 · 天数未公开
丰富假期包括带薪年假、春节福利假等。
来源
东声(苏州)智能科技有限公司官网
材料时间
官网当前页面
最近核验
2026-08-30

公开材料确认存在带薪年假,但未披露具体天数、入职折算方式或是否高于法定标准。

打开年假来源 ↗

法定基线:累计工作满1年不满10年为5天、满10年不满20年为10天、满20年为15天。企业可提供更高标准;公开页面未写天数时,本站不会自行认定。 查看《职工带薪年休假条例》↗

DATA SOURCES

这页数据从哪来

企业身份与工作制度反馈分开标注,不把“公司存在”写成“双休已验证”。

企业官网人才页面企业名称、主要城市、行业标签最近核验 2026-08-30

仅核验企业目录身份;不代表平台核验、认可或推断其工作制度。

打开来源 →
经佐证审核的匿名投稿双休制度、周末联系、节假日、调休、加班情况最近核验 2026-08-30

当前没有含可核验佐证且人工审核通过的匿名样本,因此不展示双休分数。

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