公开来源已核验

桂林海威科技股份有限公司

桂林 · 智慧照明

企业官网人才招聘页面明确出现“周末双休”或五天工作制表述。公开材料仅证明该招聘批次或福利页面的制度表述,不代表所有部门、岗位和时间段均无加班。

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暂无经佐证审核的匿名评价

虚构和演示评价已全部清除。没有可核验佐证的投稿不公开、不计分。

提交真实情况与佐证
EVIDENCE CHAIN

双休佐证

公开材料与员工实际反馈分开展示。公开材料只能证明企业曾作出该制度表述,具体执行可能因部门、岗位和时间而异。

1 份已核验来源
企业官方招聘材料✓ 来源已核验

公开招聘或员工福利材料明确说明周末双休

轻松的假日:周末双休、公休节日假、带薪年假。
来源
桂林海威科技股份有限公司官网人才招聘页面
材料时间
官网当前页面
最近核验
2026-09-01

适用范围说明:企业官网人才招聘福利表述;施工、项目现场和售后岗位仍可能存在出差或值班。

打开原始佐证 ↗
PAID ANNUAL LEAVE

带薪年假

有带薪年假 · 天数未公开
周末双休、公休节日假、带薪年假。
来源
桂林海威科技股份有限公司官网人才招聘页面
材料时间
官网当前页面
最近核验
2026-09-01

公开材料确认存在带薪年假,但未披露完整天数、入职折算方式或工龄递增规则。

打开年假来源 ↗

法定基线:累计工作满1年不满10年为5天、满10年不满20年为10天、满20年为15天。企业可提供更高标准;公开页面未写天数时,本站不会自行认定。 查看《职工带薪年休假条例》↗

DATA SOURCES

这页数据从哪来

企业身份与工作制度反馈分开标注,不把“公司存在”写成“双休已验证”。

企业官网人才招聘页面企业名称、主要城市、行业标签最近核验 2026-09-01

仅核验企业目录身份;不代表平台核验、认可或推断其工作制度。

打开来源 →
经佐证审核的匿名投稿双休制度、周末联系、节假日、调休、加班情况最近核验 2026-09-01

当前没有含可核验佐证且人工审核通过的匿名样本,因此不展示双休分数。

查看完整数据与审核规则 →

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