单休 NO
负向工时佐证已核验

北京嘉宝博雅汽车零部件有限公司

北京 · 汽车零部件

公开招聘材料曾对密云区政府招聘简章所列岗位写明“每周单休,五险”。该信息只证明该来源在所示时间与范围内的招聘安排,不代表所有岗位或当前制度。

休息不足指数 · 标准 v2.050/ 100需核对岗位范围
休息不足程度50 / 100
来源可靠度15 / 15
材料时效性8 / 10
适用范围3 / 5
计分依据招聘简章标注每周单休
年假情况本条来源未说明
总分仅衡量材料中的休息不足程度;来源、时效和范围单独展示多份材料取风险最高的一份,重复来源不叠加;评分只适用于材料写明的岗位和时间,不是违法认定。查看完整评分标准 →
PUBLIC & VERIFIED EVIDENCE

单休 / 低休息天数证据链

公开招聘材料与匿名投稿分开标注;结论只覆盖材料写明的岗位与时间。

1 份公开材料 · 0 份已核验投稿
单休

招聘简章标注每周单休

原文摘录:“每周单休,五险”

适用范围:密云区政府招聘简章所列岗位

年假:本条公开招聘来源未说明

PERSONAL WORK EXPERIENCES

匿名工作经历

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以下是投稿人对自己经历的描述,未经独立事实核实,仅限所述岗位和时间。分享条数不等于独立人数,不参与双休指数、休息不足指数或年假认证。

暂未有同意匿名分享并通过内容审核的工作经历。

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COMPANY IDENTITY SOURCES

企业目录信息从哪里来?

企业身份与休息制度分开标注;投稿人填写的主体信息仍需独立核实。

北京市密云区人民政府招聘简章企业名称、主要城市、行业标签最近核查 2026-09-07

仅核验企业目录身份;不代表平台核验、认可或推断其工作制度。

打开来源 →
经佐证审核的匿名投稿双休制度、周末联系、节假日、调休、加班情况最近核查 2026-09-07

只使用含可核验佐证且审核通过的样本计分;经授权并通过内容审核的个人经历单独展示为未独立核实,不进入评分。