前台文员岗位在企业招聘页标注做六休一
原文摘录：“工作时间：做六休一，八小时制”
适用范围：企业官网当前招聘页面中的前台文员岗位
年假：本条公开招聘来源未说明
负向工时佐证已核验
上海鼎新电气集团有限公司
上海 · 电气设备
公开招聘材料曾对企业官网当前招聘页面中的前台文员岗位写明“工作时间：做六休一，八小时制”。该信息只证明该来源在所示时间与范围内的招聘安排，不代表所有岗位或当前制度。
休息风险指数 · 标准 v1.069/ 100需核对岗位范围
休息不足程度54 / 70
来源可靠度12 / 15
材料时效性2 / 10
适用范围1 / 5
计分依据前台文员岗位在企业招聘页标注做六休一
年假情况本条来源未说明
总分 = 休息不足 + 来源可靠度 + 材料时效性 + 适用范围多份材料取风险最高的一份，重复来源不叠加；评分只适用于材料写明的岗位和时间，不是违法认定。查看完整评分标准 →
PUBLIC & VERIFIED EVIDENCE
1 份公开材料 · 0 份已核验投稿单休 / 低休息天数证据链
公开招聘材料与匿名投稿分开标注；结论只覆盖材料写明的岗位与时间。
COMPANY IDENTITY SOURCES
企业目录信息从哪里来？
企业身份来源只证明公司存在，不证明其休息制度。
仅核验企业目录身份；不代表平台核验、认可或推断其工作制度。
打开来源 →当前没有含可核验佐证且人工审核通过的匿名样本，因此不展示双休分数。
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