深圳 · 部门未提供 · 经历时间:投稿人未提供
研发部门规定 8 点下班,8 点之前不能离开工位。部门领导长期要求加班,说是学习知识、培养能力,实际是把大量时间花在反复修改书面报告上,供上级体现工作成果。工作之余还要写个人反思,表明对上级的忠诚。无效加班很多,员工缺乏安全感。
经脱敏或节选整理;保留投稿人的原意。
深圳 · 待补充
公司名称及地点由匿名投稿人填写,主体与工作制度未独立核实。分享只代表所述岗位和经历。
这不是“该公司一定双休”的结论,也不会因为缺少数据而给公司打负分。
公开招聘材料与匿名投稿分开标注;结论只覆盖材料写明的岗位与时间。
以下是投稿人对自己经历的描述,未经独立事实核实,仅限所述岗位和时间。分享条数不等于独立人数,不参与双休指数、休息不足指数或年假认证。
深圳 · 部门未提供 · 经历时间:投稿人未提供
研发部门规定 8 点下班,8 点之前不能离开工位。部门领导长期要求加班,说是学习知识、培养能力,实际是把大量时间花在反复修改书面报告上,供上级体现工作成果。工作之余还要写个人反思,表明对上级的忠诚。无效加班很多,员工缺乏安全感。
经脱敏或节选整理;保留投稿人的原意。
企业身份与休息制度分开标注;投稿人填写的主体信息仍需独立核实。
公司名称及地点来自投稿人的填写,未独立核实其工商主体或工作制度。
只使用含可核验佐证且审核通过的样本计分;经授权并通过内容审核的个人经历单独展示为未独立核实,不进入评分。